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Cuadro de mando integral o balanced scorecard: qué es, usos y ejemplos


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Cuadro de mando integral o balanced scorecard: qué es, usos y ejemplos

Cuadro de mando integral o balanced scorecard: qué es, usos y ejemplos

Cuando las tareas administrativas aumentan y se vuelven más y más tediosas, es normal que en las empresas se empiecen a dejar de lado los temas que verdaderamente importan: las estrategias de planificación. Entendemos que tal vez en este momento tengas miles de carpetas en tu escritorio esperando a ser atendidas; pero si lo que deseas es mejorar tu forma de trabajar para alcanzar más rápido tus metas, es momento de hacer algo al respecto.

¿Sabes dónde se encuentra tu empresa en este momento? ¿Sabes hacia dónde quiere ir? Bueno, si contestaste que no a estas preguntas, es tiempo de analizarlo. ¿Cómo vas a lograrlo? Con un balance. ¿A qué nos referimos con esto? Existe una famosa metodología de gestión empresarial que probablemente es lo que necesitas para dar el equilibrio perfecto a toda la organización: el cuadro de mando integral o balanced scorecard.

Índice de contenidos

  1. ¿Qué es el cuadro de mando integral?
  2. Características del cuadro de mando integral
  3. ¿Para qué sirve el balanced scorecard?
  4. Ventajas y desventajas del cuadro de mando integral
  5. Diferencia entre el cuadro de mando integral con el cuadro de mando y el mapa estratégico
  6. ¿Cuáles son las perspectivas del cuadro de mando integral?
  7. Cómo hacer un cuadro de mando integral
  8. Ejemplos de cuadro de mando integral
  9. Cómo hacer un cuadro de mando integral en Excel

Sigue leyendo, pues queremos hablarte esta metodología que ha llegado para quitarte muchas complicaciones.

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